Rijksuniversiteit Groningen heeft verboden onderscheid gemaakt op grond van geslacht
Via een melding heeft het Discriminatie Meldpunt Groningen de Commissie Gelijke Behandeling gevraagd om een oordeel te geven.
Het voorkeursbeleid van Rijksuniversiteit Groningen om meer vrouwen te bevorderen tot hoogleraar is niet in overeenstemming met de eisen die aan een dergelijk beleid worden gesteld.
Bij de Rijksuniversiteit Groningen zijn er veel minder vrouwen dan mannen hoogleraar. Om het aandeel van vrouwelijke hoogleraren te vergroten heeft de universiteit extra budget gereserveerd. De vrouwelijke universitair hoofddocenten zijn in de gelegenheid gesteld hun dossier aan te bieden aan hun faculteitsbestuur. Het faculteitsbestuur kan hen dan bij het College van bestuur voordragen voor benoeming tot hoogleraar. Voor mannen bestond deze mogelijkheid niet. Zij konden wel in het kader van het gewone beleid bevorderd worden. De universiteit heeft uiteindelijk twaalf vrouwelijke universitaire hoofddocenten op basis van het gereserveerde budget bevorderd tot hoogleraar.
Rijksuniversiteit Groningen heeft mannen gediscrimineerd op grond van geslacht bij de bevordering.
Andere bronnen:
http://www.nu.nl/binnenland/2703473/universiteit-groningen-trok-vrouwen.html
http://nos.nl/artikel/326029-rug-berispt-wegens-discriminatie.html
http://www.rtvdrenthe.nl/nieuws/70605/rug-erkent-discriminatie
